在傳統造價行業中，信息化程度低、過于依靠個人綜合素養以及報告質量不均衡等現象愈加普遍，造價行業亟待突破困境。建經為了順應數智化時代浪潮，積極將互聯網技術與造價工作融合，并注重對員工數智化素養的培養。
近日，建經積極響應市場需求，成功舉辦了一場為期半個月的數智化造價培訓。本次培訓圍繞著建模標準、操作平臺，以學、練、考、評的綜合教學模式展開。理論與實踐相結合的培訓模式，提升了員工的專業技能，多元化的學習方式也激發了大家的學習熱情，為企業的穩健發展奠定了堅實基礎。
熱烈響應，群英薈萃
數智化造價培訓是新型互聯網與傳統產業的一次碰撞，授課老師們在建模標準與平臺操作這兩項內容的講授中，所呈現出的案例生動活潑又不失科學嚴謹，富有啟發性。專業性的培訓對員工產生了較大的吸引力，本次培訓共吸引了87名員工的積極參與，其中土建專業64人，安裝專業23人。他們中有深耕專業多年的老將，也不乏初露鋒芒的新銳。
考試是檢驗階段性學習成效的重要方式之一，在培訓的后期，建經為員工們組織了考試環節，共有56名員工積極參與。土建與安裝專業的學員均表現出色，土建專業員工的最高分98.1分，安裝專業學員也不甘示弱，最高分達到92.9分，及格率高達82.14%。理論引領實踐，實踐回應理論。員工們用實際成績證明了，數智化造價培訓中，學、練、考、評模式的可行性。同時，通過自我檢測，員工們以一種正向反饋的方式，實現自我激勵與查漏補缺，不斷提升個人的數智化素養，與公司共同邁向數智化新時代。
全情投入，氛圍濃厚
單純的考試并不是學習的目的。本次造價數智化培訓對員工的影響是深遠的，員工們不僅在考試中為自己交出了一份滿意的答卷，在培訓結束后，依然將所學知識與技巧，以及終身學習的精神貫徹在工作與生活中，不斷進行專業技巧與綜合素養的自我提升。
安徽、北京、義烏等分公司的學習參與度尤為突出，為其他分公司樹立了榜樣。在課程結束后，員工們紛紛表達了對此次培訓的高度認可，許多員工在培訓結束后還主動申請了進階課程的學習機會，以進行更高層次的自我提升。
表彰卓越，展望未來
在數智化造價培訓的尾聲，建經為員工舉辦了培訓結業儀式，對表現杰出的學員進行了表彰，并頒發象征成就與成長的結業證書。在最后，建經公司總經理項兵項總出席典禮，對學員們的認真態度與卓越表現給予了高度評價，為此次培訓畫上了一個圓滿的句號。項總深情寄語，贊揚了學員們展現出的高度自律與非凡學習力，這些寶貴品質將成為他們職業生涯中的堅實基石。他殷切期望每位學員能將所學技能融入日常工作中，發光發熱，為建經公司的發展注入新的活力與動力。
結 語
雖然本次培訓已經圓滿落幕，但我們與時代共進退的步伐從未停歇。在未來的日子里，我們將繼續深化數智化轉型戰略的實施與推進工作；建立完整的反饋機制，確保問題可以迅速且精準的解決；后續我們也會繼續關注員工的學習進展與實際應用情況，加強標準化的落地。
建經公司始終將提升專業人員的數智化造價能力視為企業發展的核心驅動力。我們深知，在工程造價這一精密而復雜的領域中，掌握先進的數智化技能不僅是個人職業成長的階梯，更是推動整個行業轉型升級的關鍵。
為此，建經公司傾力打造了全面而深入的數智化造價課程體系及平臺，不僅涵蓋了最新的軟件工具與技術應用，更融合了豐富的行業案例與實戰經驗，確保學員能夠學以致用，快速成長為行業的佼佼者。
建經公司誠邀各高校、各企業單位以及所有有志于推動行業數智化發展的同仁們攜手并進，讓我們共同努力，打造一個充滿活力與創新的數智化造價新環境，分享智慧與資源，共創一個更加高效、精準、可持續發展的工程造價新時代。
如有意向，請聯系培訓中心馬麗玲：15869137061；陳曉雅：15868258973
