一、線上員工大會
金牛辭歲，福虎迎春。在寅虎年新春即將來臨之際，建經投資咨詢有限公司舉辦了“虎虎生威·贏戰(zhàn)2022”線上員工大會。公司董事長黃志挺、總經理項兵攜領導班子與全體建經人在云端“相聚”。會上，項兵總經理做2021年度工作總結報告，并表彰了2021年度“先進集體”、“先進個人”、“優(yōu)秀項目部（組）”、“案例大賽獲獎”、“學習之星”。通過線上視頻的形式分享過去的汗水與收獲，一起面向未來的機遇與挑戰(zhàn)。
二、董事長總結講話
黃志挺董事長在上海做線上講話。他表示2021年是不平凡的一年，面對新冠疫情的嚴重沖擊和行業(yè)變革的大潮，建經咨詢能夠逆水行舟，保持良好的上升趨勢，取得可喜的成績實屬不易，這份成績離不開每一位建經人的智慧和汗水。
接著，他對全體員工提出四點希冀和要求。一是守正創(chuàng)新，堅持“為客戶創(chuàng)造價值”、“正直善良”就是公司和員工的守正之道；持續(xù)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，以開放包容的姿態(tài)擁抱改革創(chuàng)新的浪潮。二是開源節(jié)流，面對疫情錯綜復雜的形勢，建經需要進一步強質量、重口碑，不斷降低公司經營成本；把誠信和廉潔打造成為建經企業(yè)文化的重要支柱，不斷拓展市場份額。三是深耕厚植，逐步完善公司標準規(guī)范和人才梯隊建設，創(chuàng)建出一支聽指揮、有能力、以客戶需求為導向的建經“鐵軍”；奮力將建經打造成為覆蓋長三角、粵港澳、京津冀的最具有價值創(chuàng)造力的工程咨詢企業(yè)。四是行穩(wěn)致遠，時刻保持危機意識，把預防風險和提升風險處理能力作為建經的必修課；在公司十四五規(guī)劃的指導下，以“規(guī)模化、數(shù)字化、國際化、人文化、生態(tài)化”為前進目標，引進國際先進咨詢體系的同時讓國內工程咨詢優(yōu)秀的經驗和成果走出去。選擇正確的理念和行為，成就建經的百年夢想。
最后，黃志挺董事長祝建經的全體員工及家屬身體健康，萬事如意，一年更比一年好！
